看護師ママ必見!手取りと共働きのリアルな現状と成功の秘訣

仕事

こんにちは、sokalibです!毎日、仕事と家庭の両立に奮闘しているあなた(そして私…)本当にお疲れさまです。シフト勤務や夜勤をこなしながら、家でも子育てや家事に追われる日々…。少しでも生活を楽にしたいですよね?この記事では、看護師の手取り事情から、共働きのメリット・デメリット、さらに成功のポイントまで、詳しくお伝えします。

看護師の手取り事情

基本給と手当の内訳

まず、看護師のお給料について少しお話ししますね。看護師の給与は、基本給に加えて各種手当が支給されるのが一般的です。具体的にはこんな感じ。

  • 夜勤手当:夜勤シフトに入ることで支給される手当。1回の夜勤で3,000円~10,000円くらいもらえることが多いです。
  • 資格手当:専門資格を持つ看護師に支給される手当。月額で5,000円~20,000円程度が一般的です。
  • 時間外手当:残業時間に対して支給される手当。時間外勤務1時間あたり1,500円~2,500円くらいが支給されます。
  • 住宅手当:住居費をサポートするための手当。月額で10,000円~30,000円程度が支給される場合があります。

手取り額の実際

では、実際に手取り額はどのくらいなのか気になりますよね。看護師の平均手取り額は、地域や勤務先、経験年数によって異なりますが、月額で20万円~40万円程度が一般的です。例えば、夜勤が多い勤務先では手取り額が増える傾向がありますし、経験年数が長くなると基本給も上がるので、手取り額も増加します。

共働きのメリット

家計の安定と余裕

共働きの最大のメリットは、家計が安定し、余裕が生まれることです。看護師としての安定した収入に加えて、パートナーの収入も合わせることで、経済的な安心感が得られます。これにより、将来のための貯蓄や子供の教育費、旅行や趣味に使う予算も増え、生活の質が向上します。とはいえ、世間から見られるほど余裕とか、金持ちなんて世界とは程遠いですよね。そう見られるのはホント辛い…。

キャリアの継続と成長

共働きは、自分自身のキャリアを継続・発展させる絶好の機会でもあります。特に看護師の場合、経験を積むことでスキルアップや昇進のチャンスが広がります。長期的な視点で見れば、共働きは経済的な安定だけでなく、自己実現にも繋がります。やっぱり女性としては妊娠出産を期に、一度仕事から離れる期間というものができてしまいがちなので、苦労して手に入れた看護師という資格やキャリアを中断せざるをえないときもやってくるかもしれません。その時、共働きという選択肢があれば、子供が大きくなった将来も安心してキャリアを継続する助けになります。

共働きのデメリット

時間の制約とストレス

共働きには、時間の制約とストレスがつきもの。シフト勤務が多い看護師は、夫婦間での時間調整が難しいこともありますよね。これが家庭内のストレスとなり、子育てや家事に影響を及ぼすことも…。

育児や家事の負担増加

共働き家庭では、育児や家事の負担をどのように分担するかが大事なポイント。お互いに協力し合い、効率的に家事や育児をこなす工夫が必要です。特に看護師は不規則な勤務が多いため、柔軟な対応が求められます。

効率的に稼ぐ方法と家庭とのバランス

夜勤と日勤のバランスを取る

夜勤は手当が大きいので、収入を増やすには効果的。でも、夜勤ばかりでは体調を崩しがちだし、家庭とのバランスも取れなくなっちゃいます。夜勤と日勤のバランスを取り、適度に夜勤を取り入れることで、収入を確保しながら健康や家庭生活もキープできます。理想は月1〜2回くらいだとちょうどいい。結構そのときは平日休みも取りやすいしバランスよく働けていた気がします!

専門資格を取得する

専門資格を取得すると、資格手当が支給されるだけでなく、キャリアアップのチャンスも広がります。例えば、認定看護師や専門看護師の資格を取ることで、収入が増えるだけでなく、より専門的な分野での活躍も期待できます。取れるときに取っておくと、あとが楽ですよ!

時間外勤務の効率的な活用

時間外勤務も収入を増やす一つの方法。ただし、無理のない範囲で残業することが大切。職場でのタスク管理をしっかりして、効率よく仕事をこなすことで、収入を増やしながらも健康や家庭生活を守れます。ぶっちゃけ残業代で稼いでいる人だって少なくないです。

家庭との時間を大切にする

どんなに仕事が忙しくても、家庭との時間を大切にすることが大事。特に子供との時間を確保するために、計画的に仕事を調整し、家族と過ごす時間を意識的に作ることが必要です。家族との絆を深めることで、仕事に対するモチベーションもアップします。

まとめ

看護師の手取りは基本給と各種手当で構成されていて、地域や勤務先によっても異なります。共働きには家計の安定やキャリアの継続といったメリットがある一方、時間の制約や育児・家事の負担といったデメリットも。効率的に稼ぐためには、夜勤と日勤のバランスを取ったり、専門資格を取得したり、時間外勤務を効率的に活用することがポイント。また、家庭との時間を大切にすることで、仕事とプライベートのバランスを保ち、充実した生活を送ることができます。

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